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可持續(xù)發(fā)展 Sustainable development

共建清潔美麗世界

秉承宗旨| 履行承諾| 達成績效| 關注議題| 經(jīng)過歷程| 倡導使命| 實踐表現(xiàn)| 下載中心|
晶澳科技于2022年正式加入科學碳目標倡議(SBTi),制定的短期、長期及凈零目標于2024年通過SBTi官方驗證。
2050(凈零目標)
到2050年實現(xiàn)全價值鏈溫室氣體凈零排放
2034(短期目標)
范圍1和范圍2溫室氣體排放比2023年降低
58.8%
生產(chǎn)每MW光伏產(chǎn)品的范圍3產(chǎn)品相關采購商品和服務的溫室氣體排放比2023年降低
63.8%
2050(長期目標)
范圍1和范圍2溫室氣體排放比2023年降低
90%
生產(chǎn)每MW光伏產(chǎn)品的范圍3產(chǎn)品相關采購商品和服務、資本貨物、燃料和能源相關活動以及上游交通運輸和配送的溫室氣體排放比2023年降低
97%
承諾不投資于化石燃料擴張
中期用水目標
2022至2025年,年同比單位產(chǎn)量用水強度下降不低于0.8%
晶澳科技加入聯(lián)合國全球契約組織“加速前進”倡議

"2024年3月15日,晶澳科技正式承諾加入聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)發(fā)起的“加速前進”(Forward Faster)倡議,在性別平等、氣候行動、生活工資和可持續(xù)投融資四個行動領域中加速實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的進展。

加速前進,推進性別平等

以職場女性領導力為目標:在2030年之前,在各級管理層實現(xiàn)代表權、參與權和領導權平等。

以同工同酬為目標:在2030年之前實現(xiàn)同工同酬。

晶澳科技將踐行諾言、制定目標,采取負責任的措施,以實現(xiàn)性別平等和同工同酬。通過消除阻礙婦女加入勞動力隊伍的障礙,為所有員工營造相互尊重和賦權的環(huán)境,從而創(chuàng)建包容的工作場所。
加速前進,推進生活工資保障

以所有雇員獲得生活工資保障為目標:到2030年,整個組織100%的員工都能賺取生活工資的保障。

以在供應鏈中推進生活工資保障為目標:與承包商、供應鏈合作伙伴和其他利益相關者制定聯(lián)合行動計劃,確定可衡量和有時限的里程碑,努力實現(xiàn)生活工資和/或生活收入保障。

晶澳科技將通過行業(yè)聯(lián)合行動以及與相關利益相關方合作,并通過負責任的采購做法和有利的國家框架加以推動,利用自身影響力,在價值鏈中推動實現(xiàn)生活工資保障。
加速前進,推進氣候行動

以實現(xiàn)溫室氣體凈零排放為目標:根據(jù)1.5°C溫控路徑,制定基于科學的企業(yè)凈零排放目標,在2030年前實現(xiàn)全球排放量減半,最遲在2050年前實現(xiàn)凈零排放。

以公正轉(zhuǎn)型為目標:與工人、工會、社區(qū)和供應商等行動方合作,采取具體行動,應對氣候變化減緩和適應措施的社會影響,為實現(xiàn)公正轉(zhuǎn)型做出貢獻。

加速前進,推進與可持續(xù)發(fā)展
目標一致的融資和投資

以與可持續(xù)發(fā)展目標一致的投資為目標:盡可能使企業(yè)投資與可持續(xù)發(fā)展目標的政策和戰(zhàn)略相一致,并設定目標,跟蹤和報告此類可持續(xù)發(fā)展目標投資的金額和比例。

以與可持續(xù)發(fā)展目標掛鉤的融資為目標:制定與可持續(xù)發(fā)展目標投資和績效掛鉤的企業(yè)融資戰(zhàn)略,并報告此類可持續(xù)發(fā)展目標融資的金額和比例。