1.引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展鑄就品質(zhì)服務(wù)

激發(fā)創(chuàng)新活力

成立光伏制造領(lǐng)域(不含多晶硅)唯一國家級知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心

累計(jì)擁有授權(quán)專利

1,263項(xiàng)

2023年新增授權(quán)專利

138項(xiàng)

打造卓越品質(zhì)

通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IEC62941光伏組件制造質(zhì)量體系認(rèn)證產(chǎn)品

獲PVEL“最佳表現(xiàn)”組件供應(yīng)商

獲RETC“全面表現(xiàn)最優(yōu)”榮譽(yù)

彩鋼瓦BIPV產(chǎn)品獲頒“中國綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證證書”

攜手行業(yè)共贏

積極參與產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用

加入“聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織第四次工業(yè)革命產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”

主導(dǎo)并參與前沿峰會(huì)，助力行業(yè)交流

● 2023全球光伏峰會(huì)
● 2023年光伏行業(yè)年度大會(huì)
● 2023年第四屆中國工商業(yè)光伏大會(huì)

2.全生命周期質(zhì)量管理引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

晶澳科技嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量與安全，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、前瞻性保證產(chǎn)品品質(zhì)，推動(dòng)公司整體管理持續(xù)、有效發(fā)展，聚力引領(lǐng)光伏行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司高度重視質(zhì)量管理體系建設(shè)，不斷完善質(zhì)量責(zé)任機(jī)制，建立了一套覆蓋設(shè)計(jì)開發(fā)、采購、生產(chǎn)、監(jiān)測、出貨、運(yùn)輸?shù)热a(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量管理體系。

基于垂直一體化的產(chǎn)業(yè)鏈布局，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)環(huán)節(jié)，晶澳建立了覆蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的完整技術(shù)研發(fā)體系，搭建了全面的產(chǎn)品可行性評估體系。此外，公司對供應(yīng)商嚴(yán)格審核和評估，確保原材料品質(zhì)長期穩(wěn)定。

在產(chǎn)品測試環(huán)節(jié)，公司制定了嚴(yán)苛的產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)，組件通過國際權(quán)威機(jī)構(gòu)加嚴(yán)測試，產(chǎn)品品質(zhì)、可靠性和發(fā)電性能表現(xiàn)優(yōu)異，保證產(chǎn)品在不同極端條件下的性能和安全。

客戶服務(wù)體系

278次

2023年公司共駐場服務(wù)

119次

2023年共進(jìn)行電站檢測

95.99

客戶滿意度平均分

3.硅材供應(yīng)商ESG審核

致信供應(yīng)商

供應(yīng)商篩查

自我評估問卷

風(fēng)險(xiǎn)評估

可持續(xù)發(fā)展
現(xiàn)場審核

可持續(xù)發(fā)展
審核報(bào)告

糾偏行動(dòng)計(jì)劃

100%

主材供應(yīng)商通過ISO9001質(zhì)量
管理體系認(rèn)證比例

80%

主材供應(yīng)商通過ISO45001職業(yè)
健康安全管理體系認(rèn)證比例

80%

主材供應(yīng)商通過ISO14001
環(huán)境管理體系認(rèn)證比例

100%

供應(yīng)商《供應(yīng)商環(huán)境健康/安全
及社會(huì)責(zé)任承諾書》簽署率

RoHS2.0

針對所有主材供應(yīng)商材料開展
RoHS/REACH調(diào)查，所有主材供應(yīng)商
均滿足RoHS2.0指令的要求

220

環(huán)境、社會(huì)評估覆蓋
供應(yīng)商220家

100%

針對“沖突礦產(chǎn)”審核條款的
供應(yīng)商審核覆蓋率

100%

針對涉及“沖突礦產(chǎn)”的供應(yīng)商
追溯比例

4.保護(hù)員工權(quán)益關(guān)注人才與發(fā)展

員工總數(shù) [含勞務(wù)派遣制員工和兼職員工(人)]

50,258

正式員工 [簽署全職勞動(dòng)合同(人)]

46,147

男性員工(人)

33,320

女性員工(人)

12,827

女性員工占比

27.8%

女性管理者占比

15.9%

30歲以下員工(人)

19,634

30至50歲(人)

26,311

50歲以上(人)

202

少數(shù)民族員工(人)

4,080

北京總部通過SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證

SA8000

員工培訓(xùn)覆蓋率

99%

內(nèi)外部職業(yè)技能培訓(xùn)(場)

31,732

職業(yè)病發(fā)病人數(shù)

百萬工時(shí)損工事故率

0.29

職業(yè)健康安全管理體系覆蓋員工比例

100%

累計(jì)開展健康與安全培訓(xùn)(次)

8,320

健康與安全培訓(xùn)覆蓋員工(人次)

179,187

員工賦能與培訓(xùn)

人才培養(yǎng)計(jì)劃

培養(yǎng)對象

助航計(jì)劃(代培人才)

1類關(guān)鍵人才

啟航計(jì)劃(管培生)

2類核心人才

晶航計(jì)劃(高級經(jīng)理及以上人才)

領(lǐng)航計(jì)劃(管理人才)

3類重點(diǎn)人才

穩(wěn)航計(jì)劃(技術(shù)人才)

護(hù)航計(jì)劃(一線人才)

員工培訓(xùn)總?cè)舜?/div>

1,242,563

男性員工培訓(xùn)參與總?cè)舜?/div>

874,227

女性員工培訓(xùn)參與總?cè)舜?/div>

368,336

資助外部培訓(xùn)(場)

5,270

5.多元平等包容共筑和諧未來

2024年5月，晶澳科技正式簽署聯(lián)合國婦女署(UN Women)《賦權(quán)予婦女原則》(WEPs)。彰顯公司對女性權(quán)益的堅(jiān)定支持，實(shí)現(xiàn)平等、包容和和諧社會(huì)的愿景。

此前，晶澳科技正式承諾加入了聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)發(fā)起的“加速前進(jìn)”(Forward Faster)倡議，在性別平等行動(dòng)領(lǐng)域中加速實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)展。

晶澳科技奉行公平公正的雇傭原則，堅(jiān)持多元化與包容發(fā)展的人才理念，反對一切形式的職場歧視。同時(shí)，公司開展光伏“平價(jià)上網(wǎng)”等項(xiàng)目，為確保全球能源轉(zhuǎn)型中的公平公正做出貢獻(xiàn)。

晶澳科技發(fā)布《晶澳科技人權(quán)政策》，闡述公司如何識別和處理我們的組織和供應(yīng)鏈中任何潛在或?qū)嶋H的負(fù)面人權(quán)影響，展現(xiàn)了我們對預(yù)防、制止或最大限度減少任何實(shí)際或潛在的負(fù)面人權(quán)影響的承諾。

晶澳科技積極構(gòu)建開放、透明、民主的溝通機(jī)制，各基地成立工會(huì)委員會(huì)，制定《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)集體合同》《工資集體協(xié)商合同》等集體協(xié)議文件，每年定期更新集體談判合同，確保員工權(quán)益和訴求得到保障。同時(shí)，工會(huì)定期組織召開職工代表會(huì)，由員工代表參與會(huì)議并代表員工提出建設(shè)性意見和建議，為公司決策層提供重要參考。

100%

晶澳科技工會(huì)覆蓋員工比例

100%

集體協(xié)議覆蓋員工比例

33.3%

董事會(huì)女性董事占比

67%

監(jiān)事會(huì)女性占比

368,336

女性員工培訓(xùn)參與總?cè)舜?/p>

4,080

少數(shù)民族員工(人)

6.責(zé)任外彰內(nèi)聚發(fā)揮商業(yè)向善力量

開展“三大惠民工程”

“三大惠民工程”2023年共捐款

179萬元

“萬名貧困學(xué)子救助工程”2023年共捐贈(zèng)超

43萬元

2023年，晶澳科技陽光慈善基金與河北省慈善總會(huì)簽署協(xié)議，捐助河北省4所小學(xué)的建設(shè)，共計(jì)90萬元

90萬元

支持應(yīng)急救災(zāi)

向河北省捐贈(zèng)用于防汛救災(zāi)和災(zāi)后重建工作

2,000萬元

馳援甘肅救災(zāi)工作，捐贈(zèng)價(jià)值逾30萬元抗震物資

30萬元

推進(jìn)海外援助

向越南北江省工業(yè)區(qū)捐贈(zèng)光伏電站

30KW

越南基地向北江省山洞、陸岸、安世等地區(qū)近120所學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值約70萬元的教學(xué)設(shè)備和助學(xué)金

70萬元

精細(xì)治理流程，深化投資者信息交流

董事會(huì)治理

2023年召開5次股東大會(huì)

5次

召開15次董事會(huì)會(huì)議

15次

召開5次戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)會(huì)議

5次

召開3次薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議

3次

召開7次審計(jì)委員會(huì)會(huì)議

7次

公司董事數(shù)量

董事會(huì)總?cè)藬?shù)

獨(dú)立董事人數(shù)

男性董事總?cè)藬?shù)

女性董事人數(shù)

投資者權(quán)益保護(hù)

晶澳科技投資者溝通方式：調(diào)研接待、媒體傳播、線上互動(dòng)溝通、投資者專線、公司官網(wǎng)專欄

報(bào)告期內(nèi)，公司預(yù)計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利超

18.5億元

報(bào)告期內(nèi)，回購公司股份

1,248萬股

回購股份成交金約

2.6億元

共計(jì)約占當(dāng)年股東凈利潤

30%

注：1

根據(jù)《上市公司股份回購規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第9號--回購股份》等相關(guān)規(guī)定，上市公司以現(xiàn)金為對價(jià)，采用要約方式、集中競價(jià)方式回購股份的，當(dāng)年已實(shí)施的回購股份金額視同現(xiàn)金分紅金額，納入該年度現(xiàn)金分紅的相關(guān)比例計(jì)算。

建立完善的商業(yè)
道德合規(guī)體系

運(yùn)營點(diǎn)開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)評估

100%

2023年開展商業(yè)道德與反腐敗相關(guān)培訓(xùn)

5次

晶澳科技商業(yè)道德與反腐敗相關(guān)培訓(xùn)參與人次

98,204

簽署聯(lián)合國全球契約組織“有關(guān)加強(qiáng)治理和反腐敗工作的行動(dòng)呼吁”

榮獲“民營企業(yè)廉潔合規(guī)創(chuàng)新獎(jiǎng)”

貫穿運(yùn)營鏈條的
知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系

海內(nèi)外累計(jì)獲得注冊商標(biāo)

310件

2023年新增注冊商標(biāo)

25件

構(gòu)筑信息安全防線，
加強(qiáng)隱私保護(hù)

員工信息安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)

100%

信息安全培訓(xùn)線下活動(dòng)

37場

晶澳科技數(shù)字化與工程中心組織開展了“信息安全周——郵箱安全”專題活動(dòng)"

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